پرخاشگری چیست، پرخاشگر کیست و مدیریت افراد پرخاشگر چگونه است؟

📌 پرخاشگری چیست، پرخاشگر کیست و مدیریت افراد پرخاشگر چگونه است؟

🔹 پرخاشگری رفتاری است همراه با تهدید و غالبا بی توجه به حقوق دیگران.

🔸 پرخاشگر شخصی ناسازگار، مستبد, سلطه گر و غیر خویشتندار است و با اینکه غالبا حرف خود را بر کرسی مینشاند، اما چون با تکیه بر ترساندن و فریاد این عمل را انجام میدهد، مردم را از خود بیزار و گریزان میکند.
🔹 این افراد به هر قیمتی بدنبال برنده شدن هستند، حتی با ضرر رساندن به دیگران.
🔸 در رفتارشان نگاههای خصمانه و گفتار تهدیدآمیز مشهود است. در سخنانشان کلمه «من» با تعداد بالا استفاده میشود.بسیار زود از کوره در میروند و طوری خواسته هایشان را مطرح میکنند که گویا در حال امر کردن هستند.

✳️ مدیریت افراد پرخاشگر: با اینکه این افراد خود را خیلی محکم و مصمم نشان میدهند اما این نمایش برای پنهان کردن عدم اعتماد به نفسشان است. پرخاشگران برای بدست آوردن هرچیزی میخواهند بجنگند و به هر طریقی از خود دفاع کنند.
✅ اگر در محل کار یا زندگی با این افراد مواجه شدید باید به آنها تفهیم کنید که «همه مترصد ضربه زدن به شما نیستند و لازم نیست حالت تدافعی به خود بگیرید. و بدون عتاب دیگران هم میتوانید به خواسته هایتان برسید.»

💠 برای کمک به این افراد میتوانید از تکنیکهای زیر بهره بگیرید:

🔘 هنگام مکالمه با آنها نگاهشان کنید و کاملا به آنها گوش دهید.
🔘 بر روی نقاط مشترکتان اشاره و تاکید کنید.
🔘 بطور غیر مستقیم نشان دهید که میتوان هر دو طرف برنده باشند.(برنده-برنده)
🔘 در انتهای صحبت از آنها بخاطر ابراز عقیده تشکر کنید.

💯پرخاشگران به کمک نیاز دارند، یاری رسانشان باشیم

رضا شیرازی

یک نظر

  • مناقصات گفت:

    ممنون اطلاعات مفیدی بود

  • دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *