📌 کم رویی چیست، کم رو کیست و مدیریت افراد کم رو چگونه است؟
🔹 کم رویی رفتاری است که شخص مبتلا، خود را در نظر نمی گیرد و با اتخاذ رویکرد انفعالی به دیگران اجازه میدهد؛ افکار، احساسات و حقوقش را پایمال کنند.
🔸 دیروز درباره پرخاشگران و نحوه مدیریتشان نوشتم. افراد کم رو دقیقا نقطه مقابل دسته قبل میباشند.
🔹این گروه تمایل به اجتناب از برخورد دارند، حتی به بهای تضییع حق شان❗️
🔸کم روها معتقدند دیگران حق دارند و خودشان محق نیستند.
🔹سخن گفتن را بسیار آرام و آهسته آغاز میکنند و به مجرد اینکه شخصی در حرفشان بیاید، صحبت خود را قطع میکنند.
🔸اگر کسی از ایشان انتقاد کند، بشدت مضطرب شده و با کوچکترین تهدید، کاری را حتی بر خلاف میل باطنی انجام می دهند.
✳️ مدیریت افراد کم رو: بدلیل کم رو بودن، این افراد از بحث و تبادل نظر فرار میکنند و همچنین از پذیرش مسئولیت شانه خالی میکنند. همین امر سبب تشدید رفتار انفعالی آنها شده و در دیگران دیدگاه نامطلوب ایجاد میکند.
✅ اگر در محل کار یا زندگی با این افراد مواجه هستید، باید در آنها این باور را ایجاد کنید که دارای چه ارزشها و داشته هایی هستند.
💠 برای کمک به این افراد میتوانید از تکنیکهای زیر بهره بگیرید:
🔘 در زمان صحبت کردن آنها، در حرفشان نپرید و با هوشیاری کامل به سخنانشان گوش فرا داده و نگاهشان کنید.
🔘 هر زمان که نظری را ابراز می کنند، تشویقشان کنید.
🔘 به آنها مسئولیت بدهید.
🔘 ترغیبشان کنید که در صورت لزوم از دیگران کمک بگیرند.
💯کم رویان به کمک نیاز دارند، یاری رسانشان باشیم
